Unsere
Fachgebiete
Ihr finanzielles Rückgrat stärken
Wir vermitteln qualifizierte Finanzexperten, die Ihr Unternehmen in verschiedenen finanziellen Aufgabenbereichen unterstützen und Ihnen helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Buchhalter
Verantwortlich für die Aufzeichnung aller finanziellen Transaktionen und Erstellung der Jahresabschlüsse.
Controller
Überwacht und steuert die Unternehmensfinanzen, analysiert Kosten und Erträge und entwickelt Budgetpläne.
Finanzanalyst
Führt Finanzanalysen durch und erstellt Berichte zur Unterstützung von Investmententscheidungen.
Steuerberater
Berät bei steuerlichen Fragen und erstellt Steuererklärungen.
Bilanzbuchhalter
Verwalter der Haupt- und Nebenbücher, Sicherstellung korrekter Bilanzierung.
Treasury-Spezialist
Management der Unternehmensliquidität, Bankenbeziehungen und Finanzierungsentscheidungen.
Internal Auditor
Durchführung interner Audits zur Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften.
Kostenrechner
Analyse der Produktionskosten und Ermittlung von Einsparpotenzialen.
Finanzprojektleiter
Leitung von Finanzprojekten wie ERP-Implementierungen oder Finanztransformationen.
Risikomanager
Identifizierung, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken im Unternehmen.
Allgemeine Informationen über den
Fachbereich Finance
Der Finanzbereich ist das Rückgrat jedes Unternehmens, das seine wirtschaftliche Stabilität und Wachstumsziele sichern möchte. Von der täglichen Finanzverwaltung bis hin zur strategischen finanziellen Planung – Finanzexperten sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen gut aufgestellt ist. Controller und Finanzanalysten analysieren Daten und erstellen Berichte, die die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen bilden. Steuerberater und Bilanzbuchhalter sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und optimieren die Steuerbelastung. Durch qualifizierte Risikomanager werden potenzielle finanzielle Risiken früh erkannt und effektive Maßnahmen zu deren Steuerung implementiert.
Ob Sie Fachkräfte zur Festanstellung oder erfahrene Interim Manager benötigen, die kurzfristig und gezielt Projekte übernehmen – wir helfen Ihnen, die passenden Talente zu finden.
Ihren Umsatz treiben und Ihre Marke stärken
Wir vermitteln qualifizierte Finanzexperten, die Ihr Unternehmen in verschiedenen finanziellen Aufgabenbereichen unterstützen und Ihnen helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Sales Manager
Führung des Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erreichen von Verkaufszielen.
Marketing Manager
Planung und Umsetzung von Marketingstrategien, Koordination von Kampagnen und Analyse von Marketingerfolgen.
Account Manager
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Digital Marketing Specialist
Durchführung digitaler Marketingkampagnen, SEO/SEM-Optimierung und Social Media Management.
Market Research Analyst
Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsrecherchen und Entwicklung von Markteintrittsstrategien.
Content Marketing Manager
Erstellung und Verbreitung von hochwertigen Inhalten zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
E-Commerce Manager
Leitung des Online-Geschäfts, Optimierung der E-Commerce-Strategie und Analyse von Online-Verkaufsdaten.
Brand Manager
Entwicklung und Pflege der Marke, Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft.
Event Manager
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
Sales Trainer
Schulung und Entwicklung des Vertriebsteams, Verbesserung von Verkaufstechniken und Produktwissen.
Allgemeine Informationen über den
Fachbereich Sales & Marketing
Der Bereich Sales & Marketing ist der Motor hinter jeder erfolgreichen Marke und jedem verkaufsstarken Produkt. Er umfasst sowohl strategische als auch operative Aufgaben, die dazu dienen, die Marktpräsenz zu stärken und Umsätze zu steigern. Sales Manager bauen schlagkräftige Vertriebsteams auf und entwickeln Zielstrategien, während Marketing Manager kreative Kampagnen konzipieren, um die Zielgruppen zu erreichen und die Markenbekanntheit zu steigern. Market Research Analysts erforschen Markttrends und Kundenverhalten, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen, während Digital Marketing Specialists und Content Manager moderne Medien nutzen, um das Geschäftswachstum zu fördern.
Ob Sie langfristige Fachkräfte zur Festanstellung oder kurzfristige Interim Manager benötigen, die spezielle Projekte übernehmen und umsetzen – wir helfen Ihnen, die passenden Experten zu finden.
Ihre Mitarbeiter als wichtigstes Kapital
Unsere vermittelten HR-Experten bieten umfassende Lösungen für alle Aspekte des Personalmanagements, um Ihr Team zu stärken und Ihr Unternehmen voranzubringen.
Personalreferent
Betreuung der Mitarbeiter, Abwicklung von Personalprozessen und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen.
Talent Acquisition Specialist
Rekrutierung und Auswahl von Talenten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen.
HR Business Partner
Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen, Unterstützung von Veränderungsprozessen.
Personalentwickler
Planung und Durchführung von Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter.
Compensation & Benefits Specialist
Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Leistungsprogrammen.
Arbeitsrechtler
Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Vertretung vor Arbeitsgerichten.
HR-Analyst
Analyse von HR-Daten zur Unterstützung von Personalentscheidungen und HR-Strategien.
Mitarbeiterschulungsleiter
Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Mitarbeiterentwicklung.
Recruiter
Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen.
HR-Projektmanager
Leitung und Umsetzung von HR-Projekten wie Systemimplementierungen oder Organisationsentwicklungen.
Allgemeine Informationen über den
Fachbereich Human Resources
Human Resources spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, um das Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Von der richtigen Rekrutierung über die kontinuierliche Entwicklung bis hin zur Etablierung einer wertschätzenden Unternehmenskultur – HR-Experten sorgen dafür, dass die richtigen Talente ins Unternehmen kommen und bleiben. Durch strategische Personalplanung und gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme tragen sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Compensation & Benefits Specialists entwerfen Anreizsysteme, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen, während Arbeitsrechtler und HR-Analysten rechtliche und datenbasierte Aspekte des Personalwesens abdecken.
Ob Sie langfristige Fachkräfte zur Festanstellung oder kurzfristige Interim Manager benötigen, die spezielle HR-Projekte übernehmen und umsetzen – wir helfen Ihnen, die passenden Experten zu finden.
Ihre technische Infrastruktur optimieren und schützen
Unsere vermittelten HR-Experten bieten umfassende Lösungen für alle Aspekte des Personalmanagements, um Ihr Team zu stärken und Ihr Unternehmen voranzubringen.
Softwareentwickler
Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen, Programmierung und Code-Optimierung.
IT-Support-Spezialist
Bereitstellung von technischem Support für Benutzer, Lösung von IT-Problemen und Wartung der IT-Infrastruktur.
Netzwerkadministrator
Verwaltung und Wartung von Netzwerksystemen, Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -sicherheit.
IT-Projektmanager
Leitung von IT-Projekten, Koordination von Projektteams und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung.
Cyber Security Specialist
Schutz von IT-Systemen vor Cyber-Bedrohungen durch Implementierung von Sicherheitslösungen.
Datenbankadministrator
Verwaltung und Pflege von Datenbanken, Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit.
Cloud-Engineer
Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen, Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.
IT-Architekt
Gestaltung und Optimierung von IT-Systemen, Entwicklung von IT-Strategien und -Architekturen.
Systemadministrator
Verwaltung und Wartung von Serversystemen und IT-Infrastrukturen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
Business Analyst
Analyse von Geschäftsanforderungen, Entwicklung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmensprozessen.
Allgemeine Informationen über den
Fachbereich Information Technology
Der IT-Bereich ist die treibende Kraft hinter den technologischen Fortschritten eines Unternehmens. Von der Softwareentwicklung über die Verwaltung von Netzwerksystemen bis hin zur Sicherstellung der IT-Sicherheit – IT-Experten sind unerlässlich für den Betrieb moderner Unternehmen. Softwareentwickler und IT-Architekten gestalten die digitalen Werkzeuge, die Ihre Mitarbeiter täglich verwenden, während IT-Support- und Systemadministratoren den reibungslosen Betrieb dieser Systeme gewährleisten. Cyber Security Specialists schützen Ihr Unternehmen vor immer komplexeren Bedrohungen, und Cloud-Engineers treiben die Digitalisierung und Flexibilität Ihres Unternehmens voran.
Ob Sie langfristige Fachkräfte zur Festanstellung oder kurzfristige Interim Manager benötigen, die spezialisierte IT-Projekte übernehmen und umsetzen – wir helfen Ihnen, die passenden Experten zu finden.
Finanzstrategien entwickeln und Risiken managen
Unsere Experten im Bereich Financial Services helfen Ihnen, durch die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte und Interim Manager, Ihre Finanzstrategie zu stärken und Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Investmentbanker
Beratung und Durchführung von Kapitalmarkttransaktionen, Mergers & Acquisitions und Finanzierungsvereinbarungen.
Finanzberater
Beratung von Privat- und Firmenkunden bei Anlageentscheidungen und Finanzplanungen.
Risikomanager
Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken, Entwicklung von Risikomanagementstrategien.
Portfoliomanager
Verwaltung von Anlageportfolios, Auswahl und Analyse von Investitionen.
Wealth Manager
Betreuung von vermögenden Privatkunden, Entwicklung von Vermögensverwaltungsstrategien.
Compliance Officer
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, Durchführung von Compliance-Audits.
Treasury-Analyst
Management der Unternehmensliquidität, Optimierung der Finanzmittelverwaltung.
Asset Manager
Verwaltung von Anlagevermögen, Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien.
Kreditanalyst
Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditnehmern, Erstellung von Kreditberichten und -empfehlungen.
Finanzrisikoanalyst
Analyse und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Absicherungsstrategien.
Allgemeine Informationen über den
Fachbereich Financial Services
Der Bereich Financial Services ist entscheidend für die Stabilität und das Wachstum jedes Unternehmens. Von der Durchführung komplexer Kapitalmarkttransaktionen bis hin zur persönlichen Finanzberatung – unsere vermittelten Fachkräfte decken ein breites Spektrum ab. Investmentbanker und Finanzberater helfen Unternehmen bei strategischen Finanzentscheidungen, während Risikomanager und Compliance Officer die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen und potenzielle Risiken minimieren. Treasury-Analysten und Asset Manager optimieren die Finanzmittelführung und Vermögensstrategien, um die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens zu sichern.
Ob Sie langfristige Fachkräfte zur Festanstellung oder kurzfristige Interim Manager benötigen, die spezialisierte Finanzprojekte übernehmen und umsetzen – wir helfen Ihnen, die passenden Experten zu finden.
